“我们的研究结果表明,如果企业品牌策划难以接受创意,尤其是当人们拥有许多实用和非原创的选项时,创意领域的重点可能要从如何产生更多创意转移到如何帮助创意机构识别和接受创意,”作者写道,“也就是说企业品牌策划不需要提出更具创意的想法,我们已经有了创意想法,相反,我们需要努力识别和培养这些想法,让它们变为现实。”
企业品牌策划要根据精心周密的市场调研
企业的运作方式往往存在矛盾,企业品牌策划期待高管会支持那些具有潜在影响力的大胆创意,但同时也要兼顾截止日期、预算和风险。我们的奖励和激励都基于确定性和可靠性原则。相反,营销人员应该强迫自己走岀舒适圈。要想有进步就需要有增长,而正如老话所说的那样,没有变化就没有增长。
然而,企业品牌策划并不意味着鲁莽。早在公元前4世纪,著名品牌战略家亚里士多德称,勇气是四大主要美德之但他指岀过多的勇气可能会导致鲁莽。他写道:“勇敢的人能够承受并且畏惧那些必要的东西,并且有正当的理由,以及必要的方式和时机。”要勇敢,但要适度。企业必须采用系统的方法实现创意,企业品牌策划允许风险的存在但将风险最小化。
企业品牌策划要根据精心周密的市场调研
企业品牌策划在 Contagious,我们业务的基石是帮助客户磨炼这项技能。识别、接纳和鼓励创造力,同时采取措施防止精力的浪费和不必要的风险。我们努力将偶然(或困难重重)的创意转化为有意识的创造性实践。我们鼓励客户采取明智的步骤,在必要的时候,从常规的做法中走岀来,企业品牌策划跟随信念踏入未知的水域。我们告诉他们不要过于悲观,但也不要害怕失败。
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