说服的六个原则品牌使用了说服的六个原则让长沙vi设计公司改变了想法:社会认同、喜好、权威、稀缺、承诺和一致以及互惠(他是以这样的顺序使用六原则的)。这六个原则来自管理学家和作家罗伯特·B.西奥迪尼,他花费了数十年时间,长沙vi设计公司潜心研究为何有些人更善于说服和劝说。让我们按顺序一一了解社会认同。
当品牌告诉奥利“每个人”都在用这些追踪器时,品牌就在使用社会认同原则社会认同能起作用,是因为人类不喜欢落单。长沙vi设计公司根据来自身边人的暗示来决定如何行为最强烈的暗示来自于我们的同事、朋友和家庭。但我们也对更广泛的暗示有所反应,比如我们在杂志上读到的时尚或社交媒体上的潮流风向话题。
长沙vi设计公司作为设计撰稿人,你没法创造同辈暗示。人们会在跟朋友聊天或是查看脸书的时候自己找到同辈暗示。然而,你可以暗示这个是潮流趋势和倾向,读者“应当”跟随。你的基本论调是:“很多其他的人都在做这件事,因此长沙vi设计公司也应该做。”以下的例子展示了 Betterware是怎么使用这个技巧700万人的选择当然不会错。
去年他们采用了这样的简单三步骤更轻松地购物……长沙vi设计公司越是对某事不确定,社会认同的作用就越强大。当我们自己对某个情况不是很了解时,我们就假定其他人肯定知道得更多,于是我们就跟随他们。这就是为何很多应用程序、商业网站和“软件即服务”的公司提供一个中等价位的“最受欢迎”选项,让人们安心地认为这是“正确的”选择。如果长沙vi设计公司的目标读者是对某个市场不熟悉的人,比如首次购房人群、年轻的新手司机或正在发展一项新爱好的人,社会认同原则会特别管用。
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